Für viele einfache oder angeleitete Aufgaben ist keine berufliche Vorerfahrung erforderlich. Im Onboarding kannst du deshalb getrennt angeben, was dich interessiert, was du lernen möchtest und was du bereits kannst.
Bei Tätigkeiten mit besonderen fachlichen oder sicherheitsbezogenen Anforderungen reicht Interesse allein nicht aus. Dort gelten zusätzliche Einweisungen, Qualifikationen oder Begleitung.